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　　关注社会热点，是考研政治命题的趋向之一，文都老师带领大家研究一下上调最低工资标准中渗透的考研政治理论知识点。

　　一、材料节选：

　　中新网北京7月3日电 (记者 李金磊)进入7月份，四川、内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。

　　二、2016考研政治解读最低工资标准

　　从图表中可以看出最低工资标准存在地区差异，海南地区每月最低工资标准是1270元，而深圳地区最低工资标准是每月2030元。我国幅员辽阔，经济发展水平差异大，因而最低工资标准也要因地制宜，但无疑最低工资标准的趋势是上升的，表现出我们党和国家对民生的高度关注。下面我们从考研政治命题角度分析一下上调最低工资标准的理论意义。

　　(1)唯物史观认为人民群众是历史的创造者，因此我们党坚持和贯彻群众路线和群众观点，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。上调最低工资标准，是切实保障广大劳动人民的基本生存生活权利的有力措施。社会发展成果由广大劳动人民创造，理应让全体劳动人民共享。

　　(2)党的十八大报告指出:“实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。 党的十八届三中全会指出：“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。上调最低工资标准，正是国家通过收入分配制度对广大劳动者劳动报酬的有效调节与保障，避免贫富两极分化，形成合理有序的收入分配格局。

　　(3)我国劳动法保障广大劳动者应有的劳动报酬权和基本的生存权。劳动者的工资收入要能够维持劳动力的再生产，即不应低于当地最低工资标准。在劳动关系领域里，劳动标准特别是其中的最低工资标准被认为最能体现劳动过程中的公平正义。通过提高最低工资标准，国家政府强行矫正了劳动关系领域中的形式平等而实质不平等的顽疾，推进了劳动关系领域中公平与正义的实现。

　　灵活有效的运用知识点解答试题，是考研政治理论的重难点。同学们只要平时注重积累，善于思考社会热点现象，那么最到类似题目就会有章可循，不会乱了阵脚。