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　　一、考官想要什么样的研究生

　　1.人品

　　基础项：善良、正直、负责;

　　科研相关项：进取、有一定的承受能力、好奇心

　　加分项：乐于助人、大度幽默、细心独立

　　2.能力

　　基础项：生活能力、基本的学习能力

　　科研相关项：动手能力、思考能力、合作能力、表达能力

　　3.投缘

　　中心原则就是不要让场面尴尬，营造比较融洽的面试氛围。

　　二、面试流程与内容

　　1.入场

　　要注意礼节，基本的礼仪千万不要出错。例如敲门征得许可后再进入，先向各位老师问好，鞠躬幅度要适宜，得到老师同意后入座。

　　2.自我介绍

　　打好腹稿，表达清晰流畅、简明扼要，给老师们留下好的第一印象，也会使你在之后的面试中信心倍增。切忌机械背诵，要包含感情，适当放缓语速，加以谈笑。

　　3.回答问题

　　回答专业相关问题切忌死记书本，要结合导师的项目或论文，突出自己的优势，让老师觉得“你需要我这样的研究生”。

　　如果遇到不熟悉的问题不要立即回答，先思考一个大概的思路，放缓语速，尽可能清晰流畅地表达，擅用“第一、第二”，显得自己的表述很有逻辑。

　　三、面试中需要注意的问题

　　1.忌夸夸其谈

　　导师要的是能做事少说话的学生，因此不要夸夸其谈，可以随意但不能随便。回答问题时态度要诚恳，切忌不懂装懂。

　　2.充分调动各种感官

　　老师在面试考生时，有时会与学生有目光的交流，如果有这种情况，我们要抓住机会加深自己在导师眼中的印象，例如适当点一下头，或微笑表示赞同等，与老师的目光接触十分有效。

　　3.以平稳的心态应对全局

　　提前准备一些可以谈论的话题，对于面试老师曾经发表过的论文，做到心中有数。遇到不熟悉的问题可以向自己熟悉的方向引导。

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